Legálne a nelegálne zamestnávanie + VZORY – Kedy je Švarc systém za hranou zákona?
Medzi legálnym a nelegálnym zamestnávaním je niekedy veľmi tenká čiara, na školení sa lektor zameria aj na riešenia ako nelegálnemu zamestnávaniu predísť. Popíše povinné a odporúčané náležitosti pracovnej zmluvy a aj tie, ktoré by tam určite nemali byť. Rozoberie aj znaky závislej práce na základe obchodnej zmluvy uzavretej so živnostníkom, aby nedošlo ku konštatovaniu štátneho orgánu, že ste sa dopustili nelegálneho zamestnávania. Ku školeniu dostanete vzor pracovnej zmluvy a zmluvy o spolupráci so živnostníkom.
Lektor: JUDr. Jozef Lukajka, PhD., advokát
Bližšie informácie:
- dĺžka videoškolenia: 4 hod. 2 min.,
- podrobné spracované študijné materiály na stiahnutie + vzor pracovnej zmluvy a zmluvy o spolupráci so živnostníkom,
- sledovanie je možné kedykoľvek potrebujete (z domu / z kancelárie),
- termín natáčania: 26.09.2025.
cena bez DPH45,00 €
Popis produktu
OBSAH VIDEOŠKOLENIA
Školenie bude zamerané na praktickú stránku dvoch najčastejšie používaných zmlúv s cieľom vyhnúť sa nelegálnemu zamestnávaniu a to:
1) Pracovná zmluva – povinné a odporúčané náležitosti pre každého zamestnanca:
Popíšeme si podstatné náležitosti pracovnej zmluvy:
- druh práce a jeho stručná charakteristika,
- miesto výkonu práce (obec, časť obce alebo inak určené miesto) alebo miesta výkonu práce, ak ich je viac, alebo pravidlo, že miesto výkonu práce určuje zamestnanec,
- deň nástupu do práce,
- mzdové podmienky
Popíšeme si povinné pracovné podmienky a podmienky zamestnávania ako súčasť pracovnej zmluvy:
- spôsob určovania miesta výkonu práce alebo určenie hlavného miesta výkonu práce, ak sú v pracovnej zmluve dohodnuté viaceré miesta výkonu práce,
- ustanovený týždenný pracovný čas, údaj o spôsobe a pravidlách rozvrhnutia pracovného času vrátane predpokladaných pracovných dní a vyrovnávacieho obdobia ……
- pravidlá skončenia pracovného pomeru, dĺžka výpovednej doby alebo spôsob jej určenia, ak v čase poskytnutia informácie nie je známa, lehota na podanie žaloby o určenie neplatnosti skončenia pracovného pomeru,
- právo na odbornú prípravu poskytovanú zamestnávateľom, ak sa poskytuje, a jej rozsah
- atď.
Popíšeme si ďalšie odporúčané náležitosti pracovnej zmluvy:
- skúšobná doba
- vznik a náhrada škody
- nenárokovateľná zložka
- súhlas s pracovnými cestami a prácou nadčas
- povinnosti pri používaní služobného motorového vozidla
- práva Zamestnávateľa k výsledkom práce (zamestnanecké dielo)
- konkurenčná činnosť (rozlišovať od obmedzenia činnosti po skončení PP)
- atď.
Obdržíte vzor pracovnej zmluvy so všetkými týmito náležitosťami.
2) Zmluva so živnostníkom / občanom / podnikateľom – znaky závislej práce, ktoré v zmluve nemôžu byť kvôli nelegálnemu zamestnávaniu
- povinné a odporúčané náležitosti zmluvy so živnostníkom
- znaky závislej práce, ktoré v zmluve nemôžu byť
- situácie kedy je zmluva so živnostníkom nelegálnym zamestnávaním
- obdržíte vzor zmluvy o spolupráci so živnostníkom
Aktualizované vzory, ktoré poskytneme všetkým účastníkom:
- Pracovná zmluva
- Dohoda o pracovnej činnosti
- Zmluva o spolupráci so živnostníkom
Možno by sa Vám páčilo…
-
Zmeny v zákonoch v roku 2025 a vybrané pripravované zmeny
cena bez DPH45,00 €Ing. Mgr. Martin Tužinský, PhD.
-
Pracovné zmluvy komplexne vrátane vzorov zmlúv
cena bez DPH55,00 €JUDr. Jozef Lukajka, PhD.
-
Pravidlá fakturácie v praktických príkladoch
cena bez DPH100,00 €Ing. Mgr. Martin Tužinský, PhD.