Mzdový a daňový mix (2-dňové školenie)
V rámci školenia sa lektori venovali problematike cestovných náhrad, poskytnutiu automobilu aj na súkromné účely zamestnanca / konateľa / spoločníka i preplácaniu dioptrických okuliarov zamestnancom. Predmetom prednášky a diskusie boli viaceré problémy z praxe – od zabezpečenia dopravy zamestnancov na miesto výkonu práce z pohľadu DPH, teambuildingy, networkingy, športové dni z pohľadu DzP a DPH, … až po vybrané zamestnanecké benefity, ktoré sa nezdaňujú (plnenia poskytované zo sociálneho fondu, dobrovoľný príspevok na rekreáciu, nepeňažné benefity oslobodené od dane (do 500 €), zamestnanecké súťaže, …).
Lektori: Júlia Pšenková, odborníčka na mzdy a odvody & Ing. Mgr. Martin Tužinský, PhD., daňový poradca
Bližšie informácie:
- dĺžka video školenia: 8 hod. 41 min.,
- podrobné spracované študijné materiály na stiahnutie,
- sledovanie je možné kedykoľvek potrebujete (z domu / z kancelárie),
- termín natáčania: 17.10. – 18.10.2024.
cena bez DPH130,00 €
Popis produktu
OBSAH VIDEO ŠKOLENIA
1) Cestovné náhrady
- Cestovné náhrady pri tuzemských pracovných cestách
- Cestovné náhrady pri zahraničných pracovných cestách
- Cestovné náhrady konateľa a / alebo spoločníka, ktorý nemajú uzatvorenú pracovnú zmluvu
- Pravidelné miesto výkonu práce
- Prerušenie pracovnej cesty
- Pracovná cesta, evidencia dochádzky a pracovný čas
- Paušalizácia cestovných náhrad
- Použitie kurzov pri prepočte cestovných náhrad
- Náklady na pracovnú cestu z pohľadu DPH
2) Vybrané problémy z praxe
- Zabezpečenie dopravy zamestnancov na miesto výkonu práce z pohľadu DPH
- Teambuildingy, networkingy, športové dni z pohľadu dane z príjmov a DPH
- Prezentačné akcie z pohľadu dane z príjmov a DPH
- Ubytovanie hradené za subdodávateľa alebo zamestnancov subdodávateľa – účtovný pohľad, pohľad dane z príjmov a DPH
3) Vybrané zamestnanecké benefity, ktoré sa nezdaňujú – I. časť
- Ktoré zamestnanecké benefity môžu byť daňovo uznaným výdavkom a za akých podmienok
- Existuje kombinácia daňovo uznaného zamestnaneckého benefitu na strane zamestnávateľa a oslobodeného benefitu od dane z príjmov na strane zamestnanca?
- Plnenia poskytované zo sociálneho fondu
- Nepeňažné benefity oslobodené od dane (do 500 €)
- Zamestnanecké súťaže
4) Vybrané zamestnanecké benefity, ktoré sa nezdaňujú – II. časť
- Dobrovoľný príspevok na rekreáciu
- Ubytovanie zabezpečené ZĽ-om pre ZC-ov
- Pracovné oblečenie
- Používanie vlastného náradia, zariadenia a predmetov potrebných na výkon práce
- Produkty vlastnej výroby
- Nealkoholické nápoje
- Použitie rekreačného, zdravotníckeho, vzdelávacieho, predškolského, telovýchovného alebo športového zariadenia
5) Dioptrické okuliare zamestnanca
- Povinnosti zo strany zamestnávateľa
- Dioptrické okuliare z pohľadu dane z príjmov (na strane zamestnávateľa a na strane zamestnanca)
- Dioptrické okuliare z pohľadu DPH
- Účtovanie dioptrických okuliarov zamestnanca v účtovníctve zamestnávateľa
6) Poskytnutie automobilu aj na súkromné účely zamestnanca / konateľa / spoločníka
- Formy poskytnutia automobilu na súkromné účely zamestnanca / konateľa / spoločníka (dohoda o používaní automobilu aj na súkromné účely zamestnanca, krátkodobá výpožička, krátkodobý prenájom)
- Zdaňovanie nepeňažného príjmu zamestnanca / konateľa / spoločníka pri používaní automobilu aj na súkromné účely zamestnanca
- Pohonné látky a automobil používaný aj na súkromné účely zamestnanca / konateľa / spoločníka
- Problematika DPH pri súkromnom využívaní automobilu aj na súkromné účely zamestnanca / konateľa / spoločníka (bezodplatné dodanie služby / pomerné odpočítanie DPH)
- Úprava odpočítanej dane (§ 54d ZDPH), pri zmene rozsahu použitia majetku na účely podnikania a na iný účel ako na podnikanie
- Problémy týkajúce sa elektronických plug-in hybridných alebo hybridných motorových vozidiel poskytnutých na súkromné používanie zamestnancov / konateľov / spoločníkov
7) Diskusia – odpovede na otázky účastníkov